Estando profundamente vinculado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral.
Outrora, o item primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a honesta quantificação desses referidos direitos denotou-se imprescindível.
Agregando desorientação a processos que antigamente eram de incomplexa operação, a geral necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da causa trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que instrui a tutela dos direitos do trabalho.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A legislação estendeu os modelos de atuação da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.