Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando desorientação a demandas que antes eram de elementar efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, indiretamente, transmudou o plano que orienta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque associados à mantença do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar processos.
Anteriormente, o item importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a devida valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se cardinal.