Obstaculizando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
Antigamente, o componente indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a ponderada computação desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A aparente exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, aditando ruído a litígios que anteriormente foram de incomplexa produzição, lateralmente, transmutou o sistema que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.