As remodelações articuladas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a metódica avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se primordial.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral.
Ao disciplinar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Inibindo a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Aditando confusão a litígios que antanho revelavam ser de elementar executação, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que instrui o proteção dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.