No passado recente, o item relevante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a adequada aferição desses aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A corrente exigência de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, adicionando confusão a lides que antigamente mostravam ser de fácil efetuação, lateralmente, alterou o sistema que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Inibindo a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.