Obstaculizando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a lides que anteriormente eram de incomplexa operação, obliquamente, imutou a sistemática que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antigamente, o título essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a devida aferição de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.