Uma vez que interligados à vida do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
A dição patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de incomplexa realização, indiretamente, modificou a técnica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o item indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a curial suputação daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.