Obstaculizando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de operação da advocacia.
Acrescendo complexidade a contendas que no passado recente revelavam ser de tranquila efetuação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da ação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o quesito essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a confiável estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.