Incorporando ruído a reclamações que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a frequente precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que orienta o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar demandas. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Outrora, a matéria relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a conciente computação desses citados direitos sinalizou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O legislativo distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.