Trazendo desorientação a contendas que antanho eram de descomplicada realização, a conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a pauta crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a curial avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se capital.
As transmutações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa expandiu os métodos de prática da advocacia ao fundar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se discute, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
A dição patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.