Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por estar inerentemente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar peso no Direito Laboral.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu os padrões de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cuidadosa estimação de tais referidos direitos denotou-se fundamental.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, acrescendo confusão a reclamatórias que antigamente foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, alterou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear reclamações. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.