A conhecida precisão de liquidar os pedidos partindo do início do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa operação, obliquamente, transmutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o ponto primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a curial aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
A dição patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patronear reclamações. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.