A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
A dição patrocinar
detém singular significância no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a regular valoração desses citados direitos evidenciou-se cardinal.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A prosaica exigência de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, somando tortuosidade a contendas que antanho eram de incomplexa efetuação, lateralmente, transformou a técnica que move a defensa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O legislativo mudou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.