Embaraçando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Em momentos pretéritos, o questão imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a responsável valoração de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
O verbo patrocinar
tem sublime significância no Direito Laboral, estando intimamente vinculado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a ações que no passado recente eram de descomplicada efetuação, a regular precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.