As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
A ordem legislativa transformou os padrões de prática da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Atalhando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Antigamente, o componente importante de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a coerente suputação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
Agregando tortuosidade a litígios que outrora revelavam ser de descomplicada executação, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que guia a defensa dos direitos laborais.
Por ser inerentemente conectado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista.