No passado recente, a matéria significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a prudente mensuração desses citados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear causas. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar lides.
A legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antanho foram de simples executação, lateralmente, imutou a mecânica que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.