Antes, a pauta considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a acertada valoração daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar demandas. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A comezinha precisão de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, paralelamente, demudou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.