Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o tópico fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se fundamental.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia.
Acrescentando complexidade a litígios que antigamente eram de tranquila executação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que guia a defensão dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Trabalhista, por estar inerentemente associada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.