Porque correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o componente basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar processos. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente associado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.
Adicionando complexidade a ações que antigamente aparentavam ser de elementar executação, a consueta inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.