A prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a processos que em momentos passados foram de tranquila produzição, lateralmente, transmudou a estrutura que governa a defensa dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patrocinar ações. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o quesito central de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a ajustada estimação de tais apontados direitos mostrou-se basilar.
Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.