As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o tópico vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a criteriosa estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar contendas. Não se contraria, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Agregando dificuldade a lides que antanho foram de descomplicada efetivação, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.