A frequente exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a litígios que em tempos passados foram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou a estrutura que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a consiensiosa estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se essencial.
A dição patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto interligados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.