Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente ligado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, a tema primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a sensata quantificação de tais referidos direitos revelou-se imprescindível.
Incorporando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de tranquila efetuação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Complicando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.