Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, o expediente indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a apropriada estimação de tais mencionados direitos revelou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar ações. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, aditando confusão a contendas que antigamente revelavam ser de descomplicada operação, obliquamente, modificou a dinâmica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
O legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.