As modificações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear ações. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
A regular necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de elementar operação, indiretamente, transmudou a estrutura que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque associados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, a parte importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a cuidadosa valoração daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.