Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Dores do Indaiá - MG

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar litígios. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a legislação modificou os paradigmas de operação da advocacia.

A geral inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que anteriormente revelavam ser de elementar executação, transversalmente, demudou a técnica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, o expediente central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a prudente mensuração de tais mencionados direitos revelou-se basilar.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o obreiro não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém excepcional valor no Direito do Trabalho.