Ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto correlacionados à vida do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, somando confusão a processos que antes foram de distensa produzição, lateralmente, transmudou a sistemática que move a defesa dos direitos laborais.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém notável significado no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o componente central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a responsável quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.