Acrescentando ruído a lides que outrora foram de tranquila concretização, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Antes, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No instante presente, a cautelosa valoração desses referidos direitos demonstrou-se primordial.
Ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Por ser inerentemente relacionado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.