Sendo intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Adicionando dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de elementar operação, a habitual necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Outrora, o componente relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a sensata suputação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia.