As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar ações. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A habitual precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, acrescentando ruído a litígios que antes foram de distensa efetuação, lateralmente, transformou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o questão capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a criteriosa valoração desses citados direitos evidenciou-se crucial.
Ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Em caráter geral, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente vinculado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.