Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente associado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista.
Antes, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo atual, a cautelosa estimação de tais apontados direitos tornou-se central.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, aditando desorientação a litígios que antanho eram de tranquila realização, diagonalmente, alterou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto interligados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de exercício da advocacia.
As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.