No passado recente, a matéria primordial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a responsável estimativa de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Sendo profundamente associado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Trabalhista.
Somando sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de distensa concretização, a expressa precisão de liquidar os pedidos desde o exórdio da ação trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que instrui o amparo dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao urdir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.