Estando inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar reclamações. Não se questiona, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o assunto cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cautelosa mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se imprescindível.
A ordem jurídica alargou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A regular obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, somando sinuosidade a processos que no passado recente foram de distensa efetivação, diagonalmente, alterou o sistema que governa a defensão dos direitos empregatícios.