Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar lides. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, aditando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, imutou a sistemática que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, a pauta relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ajustada estimativa desses aludidos direitos manifestou-se capital.
A palavra patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.