Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Vespasiano - MG

As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Sendo inerentemente interligado à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar tem peculiar acepção no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, em caráter geral, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Anteriormente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a acertada suputação de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.

Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia.

Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Dificultando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

A geral exigência de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a processos que em tempos passados foram de incomplexa operação, transversalmente, transmudou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.