As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fundamentada avaliação de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar demandas. Não se debate, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico modificou os modelos de exercício da advocacia ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Trabalhista.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que no passado recente pareciam ser de incomplexa concretização, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que guia a defensa dos direitos dos empregados.