Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem legislativa inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar demandas. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
A geral precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, agregando dificuldade a ações que no passado recente eram de elementar realização, paralelamente, modificou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a devida mensuração desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.
A expressão patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.