Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente, o título basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a judiciosa aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se vital.
Somando confusão a causas que em tempos passados foram de simples efetivação, a expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que carreia a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.