A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso da lide trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que em momentos passados eram de tranquila efetuação, transversalmente, modificou a sistemática que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Estando profundamente relacionada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista.
Obstando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a racional suputação de tais citados direitos mostrou-se imprescindível.
A ordem legislativa remodelou os modelos de operação da advocacia ao tecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.