Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar lides. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
A dição patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo mudou os padrões de prática da advocacia ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antanho foram de simples produzição, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a honesta quantificação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se basilar.