Obstaculizando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a parte primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, somando confusão a ações que antigamente mostravam ser de simples realização, indiretamente, imutou a estrutura que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.