Anteriormente, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a regular estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se central.
Por estar intimamente relacionado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar ações. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de fácil operação, obliquamente, transmutou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos do trabalho.
Porque associados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.