Inibindo a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Somando ruído a reclamatórias que antanho eram de tranquila operação, a corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no começo do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, a peça relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ajustada quantificação desses aludidos direitos tornou-se basilar.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia.