Aditando tortuosidade a processos que antes eram de fácil efetivação, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos passados, a parte imprescindível de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. No instante corrente, a adequada avaliação de tais citados direitos tornou-se primordial.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral.