A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar causas. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Aditando sinuosidade a ações que anteriormente eram de elementar operação, a natural imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
Ao constituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os métodos de desempenho da advocacia.
Outrora, a tema basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a efetiva valoração desses aludidos direitos manifestou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A dição patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à militância de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.