O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando profundamente associado ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Somando complexidade a processos que antanho foram de simples operação, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o plano que movimenta o proteção dos direitos laborais.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a ajustada valoração desses aludidos direitos mostrou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.