As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna especial peso no Direito Laboral.
Porquanto relacionados à mantença do operário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do litígio trabalhista, incorporando complexidade a processos que antigamente pareciam ser de elementar realização, obliquamente, transmutou o sistema que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.
Antanho, a peça inevitável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a sensata computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se indispensável.
Prejudicando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.