Anteriormente, o conhecimento cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a apropriada computação daqueles aludidos direitos mostrou-se inevitável.
As mutações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os métodos de operação da advocacia.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, aditando complexidade a litígios que antigamente eram de distensa operação, indiretamente, alterou a técnica que impele o amparo dos direitos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que vinculados à subsistência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.