O verbo patrocinar
corporifica particular importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente associado à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porquanto ligados à mantença do contratado e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o título indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a consiensiosa computação de tais apontados direitos patenteou-se basilar.
Obstaculizando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Acrescendo dificuldade a lides que antanho foram de descomplicada efetivação, a expressa exigência de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica alargou as sistemáticas de atuação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.