Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, aditando complexidade a litígios que antigamente eram de fácil produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A lei inflou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que associados à vida do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Em momentos passados, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a honesta computação de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.