No passado recente, a peça imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a judiciosa estimativa de tais apontados direitos revelou-se fundamental.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Acrescendo sinuosidade a ações que antigamente eram de elementar concretização, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
A dicção patrocinar
encarna especial significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.