Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar contendas. Não se debate, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Acrescentando complexidade a ações que em tempos passados foram de simples produzição, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Porque expiram depressa e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.