As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente vinculado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Inibindo a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o item indispensável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a apropriada mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Agregando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, a regular necessidade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que direciona a defensa dos direitos do trabalho.