A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa operação, obliquamente, transmutou o plano que movimenta a defesa dos direitos laborais.
Entravando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A dicção patrocinar
possui peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação alterou os paradigmas de operação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a cautelosa estimação desses citados direitos sinalizou-se indispensável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.