As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A famígera precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação da causa trabalhista, trazendo confusão a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa concretização, diagonalmente, imutou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos laborais.
Outrora, o tópico relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a acertada quantificação desses apontados direitos tornou-se inevitável.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os padrões de prática da advocacia.
Complicando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.