O termo patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
Anteriormente, a matéria importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a responsável suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
Entravando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Somando complexidade a lides que antanho eram de fácil efetivação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da causa trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que regula a defensa dos direitos trabalhistas.