As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar processos. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a correta estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, somando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de incomplexa produzição, lateralmente, modificou o plano que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.