A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar ações. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
A famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da abertura da demanda trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que antigamente pareciam ser de elementar executação, transversalmente, transmudou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o elemento essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a criteriosa aferição daqueles referidos direitos mostrou-se substancial.
A dição patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.