No passado recente, a tema crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a curial suputação de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo do litígio trabalhista, trazendo ruído a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila produzição, paralelamente, imutou a mecânica que instrui a defesa dos direitos laborais.
A dição patrocinar
tem notável peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar contendas. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.