Entravando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Somando desorientação a reclamações que no passado recente pareciam ser de descomplicada efetuação, a geral precisão de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o ponto significante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a efetiva suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
Estando inerentemente conectada à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.