As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém especial significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente associado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a correta estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Porque caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao fundar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os métodos de operação da advocacia.
Somando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos foram de descomplicada operação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.