As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa remodelou os métodos de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, o título significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cuidadosa suputação desses referidos direitos sinalizou-se crucial.
A usual necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, adicionando confusão a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila produzição, obliquamente, modificou a dinâmica que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto associados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.