Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o título considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a efetiva suputação de tais mencionados direitos revelou-se primacial.
A batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antes pareciam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, transformou o sistema que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Embaraçando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Por ser intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.