Trazendo ruído a processos que anteriormente foram de fácil efetuação, a batida necessidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que toca o defendimento dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar causas. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
As remodelações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o componente inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fiel suputação de tais apontados direitos evidenciou-se central.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto ligados à mantença do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.