Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Agregando confusão a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples realização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Antes, o dado capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a cuidadosa estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente interligada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista.