A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
A legislação expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o tópico central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a criteriosa avaliação de tais referidos direitos mostrou-se capital.
Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Laboral.
Acrescendo sinuosidade a causas que antigamente mostravam ser de descomplicada efetivação, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que impele a guarda dos direitos dos empregados.