As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A ordem jurídica alterou os métodos de prática da advocacia ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o expediente significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento corrente, a pertinente valoração daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar litígios. Não se controverte, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
A sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a causas que antanho foram de distensa efetivação, transversalmente, imutou o plano que direciona o amparo dos direitos do trabalho.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Sendo profundamente ligada à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral.