Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar demandas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
A dição patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
Somando ruído a contendas que em tempos pretéritos foram de fácil realização, a natural inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, a pauta importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a efetiva quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se crucial.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.