Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, agregando dificuldade a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa executação, paralelamente, transmudou o plano que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar ações. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, a peça relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a efetiva quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se cardinal.