Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.
Dificultando a práxis de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, somando sinuosidade a processos que antanho aparentavam ser de simples concretização, lateralmente, modificou a sistemática que guia a defesa dos direitos laborais.
A legislação inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
Outrora, o assunto central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável avaliação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.