As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Antes, a parte vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fiel suputação de tais mencionados direitos manifestou-se primacial.
Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de operação da advocacia.
A conhecida precisão de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, aditando complexidade a litígios que no passado recente foram de elementar efetuação, lateralmente, demudou o sistema que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Porque associados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.