Porquanto prescrevem depressa e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Aditando complexidade a reclamações que antanho eram de fácil concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a correta mensuração dos mesmos citados direitos patenteou-se crucial.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar litígios. Não se controverte, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente situação.
O legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.