As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a fundamentada suputação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral.
Incorporando confusão a lides que antanho foram de elementar efetuação, a consueta exigência de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Ao especificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de operação da advocacia.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.